选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调单位。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实相关情况，如违纪违规情况、社会信用记录、是否需要回避等。

考察对象所在部门（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。因考察不合格或放弃考察造成人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按前述规定从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

（六）公示和办理手续

1.公示。对拟选调人员在霍山县人民政府网站进行公示，同时公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格，并在同岗位内按前述规定依次等额递补。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，确定为选调对象，办理调动手续。

四、纪律要求

（一）选调工作由霍山县人力资源和社会保障局组织实施，霍山县纪委监委全程参与监督。各相关部门和相关人员要严格遵守干部人事纪律，坚持规范程序、阳光操作，认真做好各个环节的工作。对选拔工作中出现的任何违纪行为，一经发现按照有关规定严肃处理。

（二）报考人员应严格遵守选调要求，服从霍山县人力资源和社会保障局和选调单位统一安排，报考时提交的所有信息和材料应当准确、真实、有效，凡弄虚作假或与报考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，立即取消选调资格。

在公开选调组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要，可以对考试、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。

本公告由霍山县人力资源和社会保障局和选调单位负责解释。

咨询电话：0564-5027576（县人社局）

监督电话：0564-5022427（县纪委监委）

附件：附件1：2024年霍山县事业单位公开选调工作人员岗位信息表.xls

      附件2：霍山县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls

霍山县人力资源和社会保障局

2024年10月12日

文章来源：https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/37598713.html