(一)笔试

1.具体时间及地点根据报名情况确定，考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

2.笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质，考试内容不指定统一教材。笔试采取纸笔作答(或人机对话)的形式进行。

(二)面试

1.按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。面试工作在省卫健委的监督指导下由山西医科大学第二医院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西医科大学第二医院官网公布。

2.考生未在规定时间内领取面试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位不再递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位不再递补。

(三)操作考试

1.按照面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:2的比例确定操作人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名进入操作考试人选成绩出现并列，则并列进入。操作考试工作在省卫健委的监督指导下由山西医科大学第二医院组织实施，参加操作考试人员名单及操作考试的时间、地点等在山西医科大学第二医院官网公布。

2.考生未在规定时间内领取操作考试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消操作考试资格，该岗位不再递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消操作考试资格，该岗位不再递补。

六、体检考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

(一)体检有关事宜在我院官网通知，体检费用自理。

(二)体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一安排在具有体检资质的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，经组织实施体检的单位同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，由承担复检的医疗机构组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

(三)考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

因个人原因确认放弃体检、考察资格的考生;未按规定时间参加体检、考察的考生;体检、考察不合格的考生;体检、考察合格后因个人原因确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。

七、公示聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院官网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序与聘用人员签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动关系。

八、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用;

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度;

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格;

(四)公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

九、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询我院官网，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。