（五）考生综合成绩相同的处理办法。报考同一岗位综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试成绩也相同的，由招聘单位组织加试。

五、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察环节。

1.体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.考察工作由招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考核考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审,政治素质不过关的不得录用。

3.考生自愿放弃或体检、考察不合格的，可按照综合成绩从高到低依次递补体检或考察人员。

六、公示及备案

由区卫健局统一对考核和体检合格的人员，进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日，公示后按规定办理审核备案。对公示期间反映有影响其聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

七、办理聘用手续

公示期满，由区卫健局报区人社局审核备案后，签订聘用合同，纳入编制备案制管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

八、其他事项

1.《2024年孝南区公立医院备案制人员专项招聘岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

监督电话：孝南区卫健局  0712-2824907

孝南区人社局  0712-2836652

附件1：《2024年孝南区公立医院备案制人员专项招聘岗位表》

附件2：《2024年孝南区公立医院备案制人员专项招聘报名表》

附件3：《2024年孝南区公立医院备案制专项招聘个人素质考核表》

孝南区卫生健康局

                               2024年10月10日

文章来源：http://www.xiaonan.gov.cn/c/xnqwsjkj/rslgkwj/369086.jhtml