报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

请上传以下材料原件的扫描件至“招聘系统”：

(1)《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件2，本人签字);

(2)身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书和学历、学位认证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(4)专业技术职称证书、工作经历证明等招聘岗位其他条件要求的相关证明材料;

(5)在职人员应聘的，提交具有用人管理权限的部门出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可以先行报考，待考察体检阶段提供，如未能按时提供，视为放弃资格;

本次招聘各阶段通知均通过“招聘系统”发布，不再进行电话或短信通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

2.资格审查

(1)资格初审

初审时间：2024年10月12日11:00—10月18日16:00

单位指定专人负责资格网上初审工作，初审结果通过“招聘系统”通知。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的，取消招聘岗位。其中，博士岗位不设开考比例，按照实际报名人数确定。需要取消的岗位情况通过山东省体育局网站公布。

(2)复审(现场资格审查)

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在“招聘系统”另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息，如有不实，一经发现，取消应聘资格。

(三)考试

考试由招聘单位组织。面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式，其他专业技术中级岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试总分为100分，设定合格分数线50分，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试成绩以及是否进入面试范围。

准考证打印及笔试时间和地点通知通过“招聘系统”下发，不再另行通知本人。

2.面试

面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、组织协调、岗位匹配程度等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试时间、地点等内容通知通过“招聘系统”下发，不再另行通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1：1的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。