应聘人员每人只能选报一个岗位。

2.资格审查

通过对应聘人员报名资料进行详细核对、审查，择优选择符合条件人选进入下一环节。在面试前进行现场资格审查，资格审查时需提供以下材料的原件各1份，进行资格确认：

(1)本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证);

(2)学历、学位证书(第一学历至最高学历);

(3)第一学历至最高学历的学历认证报告。学历认证可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)进行查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》。也可通过有关学历认证代理机构认证并出具学历认证报告;

(4)留学回国人员另需提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、成绩单、护照;

(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书;

(6)考生具备报考岗位所需的其他条件的相关证明材料原件。

资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

资格审查地点：郑州市惠济区银河街2号河南体育学院行政楼二楼人事处207房间;

联系及咨询电话：0371-63631029。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注学校人事处网站公告和通知(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

(三)面试

面试由河南体育学院具体组织实施。应聘者通过现场资格审查后直接进入面试环节。面试满分100分，面试成绩为考试总成绩。面试采取试讲、答辩、面谈交流等方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

面试环节全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在网站发布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试时间、地点将根据报名情况另行通知。

(四)体检和考察

体检工作由河南体育学院组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在根据面试结果在网站发布。体检标准参照《河南省教师资格管理办公室关于印发〈资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由河南体育学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源社会保障厅及学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用与待遇

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定，其他待遇按照《河南体育学院高层次人才引进与管理工作暂行办法(2024版)》执行。

八、纪律与监督

考核招聘工作严格执行河南省考核招聘工作相关规定和纪律。对违反招聘纪律的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理,保证考核招聘工作的公开、公平、公正。

学校纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-63631029(学校人事处)

监督电话： 0371-63862534(省体育局人事处)

0371-69690072(省人社厅事业处)

0371-63631566(学校纪委办公室、监察室)

附表：

1.《河南体育学院2024年公开招聘工作人员(高层次人才)一览表》

附件2. 《河南体育学院2024年公开招聘工作人员(高层次人才)报名表》

文章来源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/5a7e6316744842b88a342f9f6eec1b43.html