按照物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

4、成绩计算

考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、同级别职称年限长者、招聘岗位有特殊要求的顺序优先确定人选。

六、考察与体检

1.按照考试总成绩，根据岗位招聘计划由高分到低分等额确定进入考察范围人选。考察参照《公务员录用考察办法》(试行)执行。考察工作在事业单位招聘主管机关和招聘单位主管部门监督指导下，由招聘单位组织人员对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况考察，同时复核其应聘资格条件及提供的相关信息材料及其人事档案是否真实准确等，签署意见并备案。

2.对考察合格人员进行体检，体检标准按照《公务员体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检费用由应聘人员承担，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员承担。

3.对考察、体检不合格或自动放弃造成的岗位空缺，在同岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分一次性等额递补，经公示后进行考察、体检。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在牡丹区人民政府网站统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，按照干部人事管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。符合聘用条件的，由区事业单位招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按照事业单位人事管理条例有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、监督检查

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。区纪委监委对招聘工作全过程进行监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处;对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

九、其他

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由菏泽市牡丹区中心医院人事科负责解释。

特别提示：

本简章及其他公告将通过“牡丹区人民政府网”(http://www.mudan.gov.cn/)予以发布，请应聘人员密切关注，及时登录网站查询相关信息。招聘工作期间应聘人员请保持报名时所留电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0530—6226189

监督电话：0530—5928933、0530—3966052、0530—5896882

点击查看>>>

1：2024年菏泽市牡丹区中心医院公开招聘专业技术人员计划一览表

2：2024年菏泽市牡丹区中心医院公开招聘专业技术人员报名登记表

3：同意应聘证明信

菏泽市牡丹区中心医院

2024年9月30日

文章来源：http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c908084831c4f0e018320e35eee001d/1840691073647853568.html