3、《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的大专、本科、研究生等专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考，并在报名系统中进行备注说明。

4、报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。

5、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

四、考试办法

本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试、考察相结合的办法。

(一)笔试

1、笔试形式及内容

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、中小学教师类(D类) 、医疗卫生类（E类）分类设考。

每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(见附件4)。

2、笔试时间及地点

笔试时间、地点：详见准考证

笔试科目：08:30—10:00  职业能力倾向测验

10:00—12:00  综合应用能力

3、笔试开考比例

为实现竞争择优，岗位报考缴费确认的报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，方可开考。报名结束后，对报考确认人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过阳新政府官网公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

4、笔试成绩最低合格控制线

(1)笔试阅卷结束后，按笔试类别划定最低合格控制线，并通过阳新政府官网发布。笔试成绩低于最低合格控制线的，不能进入公开招聘下一环节。

(2)考生在笔试中缺考任一科目、或任一科目成绩为零分、或任一科目考试被记录违纪的，不能进入公开招聘下一环节。

5、笔试成绩公示

考生可登陆阳新政府官网查询成绩。

特别提醒:考生凭准考证、二代身份证(有效期内)参加笔试，两证不全者不得进入考场。

(二)面试

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

1、面试入围比例

各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选（不低于笔试成绩最低合格控制线），若最后一名笔试成绩有相同的则并列进入面试环节。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

2、面试资格复审

面试在阳新政府网站发布资格复审公告，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知。

3、面试公告

面试前在阳新政府官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。