（三）资格审查

　　资格审查工作由雅安市名山区教育局会同四川省名山中学共同实施。

　　网上报名资格初审的结果将电话通知考生本人，资格初审合格的考生须按规定时间到指定地点进行现场资格复审，逾期未到视为自动放弃，资格复审时考生需提供审查相关资料原件及本人近期一寸免冠照片2张。现场报名的，将当场审查相关资料并告知考生资格审查结果。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　四、面试考核

　　面试工作由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区教育局负责组织实施。

　　报名人数形成差额即可开考，未形成差额的，将调减招聘名额或取消招聘计划。

　　根据报名情况，对于报名人数不超过30人的岗位直接进入面试，报名人数超过30人的岗位，在面试前进行笔试，通过笔试确定进入面试人员，笔试试题为教育学、心理学、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德以及招聘学科相关的专业基础知识的综合卷。笔试满分为100分，划定笔试合格分数线70分，达到笔试合格分数线的考生按照进入面试人数与岗位招聘名额5：1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。

　　对于进入面试人员，发给《面试准考证》，考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试。面试工作具体时间及地点详见《面试准考证》,领取《面试准考证》的时间以电话通知为准，请保持电话畅通。因考生所留电话不正确或不畅通导致无法通知领取《面试准考证》的，责任自负。

　　面试含试讲和答辩，主要测试考生教育教学水平。面试时间为15分钟（试讲12分钟，答辩3分钟），满分100分。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩相同的，则采取加试办法确定，加试方法由面试工作组织单位确定。面试成绩满分为100分，划定面试合格分数线为80分，低于80分者不得进入体检、考察等招聘程序。

　　五、体检

　　面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。复检在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　六、考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察工作由雅安市名山区教育局负责，提出考核意见并对提出的考核意见负责。主要内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。

　　因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　七、公示

　　雅安市名山区教育局根据考生的面试成绩、体检、考察结果等额确定拟聘用人员，报雅安市名山区人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行不少于7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。