工科

理科

文科

高水平领军人才

薪酬≥200万元/年

自然科学类≥3000 

人文社科类≥1000

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）150万元、住房补贴350万元。

高水平杰出人才第一层面

薪酬≥150万元/年

自然科学类≥1500 

人文社科类≥500

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费（含租房补贴）100万元、住房补贴200万元。

高水平杰出人才第二层面

薪酬≥80万元/年

自然科学类≥700

人文社科类≥200

提供精装别墅一套在职过渡居住；同时提供安家费50万元（含租房补贴）、住房补贴150万元。

高水平杰出人才

第三层面

岗位奖金24万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇

自然科学类≥300

人文社科类≥75

≥30

≥70

作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授

★福建省引进高层次人才生活津贴12万元（每月2000元，发满5年）。

★尚未具有副教授职称的青年博士后、博士，享受三年副教授同等工资、福利待遇以及奖励性绩效工资。

★受聘苍霞杰出学者、苍霞特聘教授、苍霞青年学者的，享受国家规定的工资、福利待遇以及奖励性绩效工资外，同时分别享受每年10万元、7.5万元、5万元的工作津贴。

50～300

40～100

35～75

25

48～58

具有博士学位的

教授

30

20

10

15

35～40

具有博士学位的副教授或博士后出站人员或具有海外背景的博士

16

12

8

12

28～33

博士

12

8

5

10

26～31

优秀博士可申请人才特区直聘、预聘教授或副教授，引进待遇一事一议。

引进团队

团队带头人及团队成员享受以上相应人才类型的引进待遇；其它相关配套条件面议。

备注：

1.住房补贴：包含省引进人才住房补助。

2.符合“国家海外高层次人才引进计划”、“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省高层次人才”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

3.配套优质中小学教育资源（闽侯县上街实验学校）。

4.符合条件的可申请入住学校福州大学城公租房等公有周转住房。