考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省医药集中采购平台网站和安徽省医疗保障局网站公示5个工作日。

　　十、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十一、有关事宜

　　本《公告》由安徽省医疗保障局负责解释。招聘岗位专业审查主要参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录等。相关未明确事宜参照《2024年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答》。

　　除招聘公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以考生报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　政策咨询电话：0551-62618169（省医药采购中心）、69029765（省医疗保障局人事处）

　　考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）

　　监督举报电话：0551-69029755（省医疗保障局机关纪委）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：2024年度下半年安徽省医疗保障局直属事业单位公开招聘岗位表

　　安徽省医疗保障局

　　2024年9月18日

　　原始标题：2024年度下半年安徽省医疗保障局直属事业单位公开招聘工作人员公告

　　信息来源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/945