3.拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，在公示期结束后的1年内取消其再次应聘市卫生健康委直属事业单位的资格。

　　4.拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年（含试用期）。

　　六、递补

　　因考察或体检不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由招聘单位提出是否递补意见（成绩不合格的不得递补），报市卫生健康委备案。应聘人员递补情况按总成绩排名从高到低一次性递补，并在市人力资源社会保障局、市卫生健康委及相应招聘单位网站公布。聘用审批或者备案后不再递补。

　　七、诚信管理

　　应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　八、纪律与监督

　　市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。

　　监督举报电话：0510-81822040。

　　本公告由市卫生健康委员会负责解释。

　　岗位咨询电话：详见各单位联系方式（附件2）。

　　政策咨询电话：0510-81822078。

　　附件1：2024年下半年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘专技人才简介表.xlsx

　　附件2：招聘单位联系方式.doc

　　附件3：2024年下半年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘专技人才报名表.doc

　　无锡市卫生健康委员会

　　2024年9月14日

标题：2024年下半年无锡市卫生健康委直属事业单位公开招聘专技人才公告（长期）

来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/09/14/4393417.shtml