进入资格复审、考察范围人员在规定时间内提交复审材料，资格复审内容参照报名时须提交的材料清单，所有材料均需提供原件和复印件，原件审查后退回，复印件留存备查。复审合格后，进入考察环节，考察根据招聘岗位的要求，采取谈话、查验材料或实地考察等方式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

　　考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间和地点参加资格复审、考察、体检的，视为自动放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中，由高分到低分依次递补。

　　资格复审、考察和体检具体事宜在市中区政府网站公布。

　　七、公示聘用

　　对资格复审、考察、体检合格的确定为拟聘用人选，在市中区政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期内反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　符合聘用条件的，由市中区卫生健康局发放《急需紧缺人才招聘通知书》，凭《通知书》办理相关手续。应聘人员无正当理由未在规定的时间内报到的，视为弃权，取消聘用资格。

　　受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。

　　八、其他

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　本方案未尽事宜，按照上级部门公开招聘的有关规定执行。

　　地址：山东省枣庄市市中区青檀北路145号

　　邮编：277100

　　电话：0632-3695719

　　附件：

　　1.2024年枣庄市人民医院急需紧缺人才需求目录

　　2.2024年枣庄市人民医院急需紧缺人才招聘报名登记表

　　3.应聘人员诚信承诺书

　　4.同意报考证明

　　枣庄市人民医院

　　2024年9月14日

标题：枣庄市市中区人民政府--2024年枣庄市人民医院急需紧缺人才招聘公告

来源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/wsjkj/202409/t20240914_1939007.html