3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的。

　　4.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、面试通知单、身份证及本人相关信息，如出现证件信息不一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己相关的证件材料。

　　5.因应聘者本人放弃或考察不合格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(六)体检

　　体检按有关规定在指定的体检机构进行，由各县(市、区)人社部门组织实施。体检时须提供本人有效身份证明。报考人员对体检结论如有异议，可在7日内提出复检书面申请。复检由县(市、区)人社部门安排在指定医院进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检、复检的，对其结果不予认可。对不接受体检及复检结果的，按本人自动放弃资格对待。体检和复检费用由应聘人员自理，未按时参加体检人员或体检不合格形成的岗位空缺不再递补。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订标准实施。在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

　　(七)聘用及待遇

　　符合聘用条件的人员，经酒泉市人力资源和社会保障局审核备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　公开招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.资格审核贯穿公开招聘全过程，凡查实应聘人员不符合条件的，立即取消资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，按照相关规定，给予严肃处理，所产生的后果由报考人员自行承担。

　　3.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。

　　4.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，在首个聘期(3年)及各用人单位约定的服务年限内，不允许调离本单位。

　　5.因本人原因不能在规定时限内办理聘用相关手续的，视为本人放弃聘用资格。

　　6.在整个招聘工作期间，所有招考信息均在酒泉市人力资源和社会保障局官方网站、酒泉人才网、“酒泉人才”微信公众号及时发布，请考生关注信息。

　　7.应聘人员须提供准确、畅通的联系方式，在招聘各环节中因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，后果自行承担。

　　8.本公告未尽事宜由酒泉市事业单位公开招聘工作领导小组进行解释。

　　报名政策咨询电话：(工作日上午08:30-12:00 下午14:30-18:00)

　　肃州区人社局：0937-2815753

　　金塔县人社局：0937-4420501

　　玉门市人社局：0937-3338489

　　酒泉市人社局：0937-2618488

　　报名系统技术支持电话：0937-2669880

　　附件：1-1.岗位简表(肃州区)

　　1-2.岗位简表(金塔县)

　　1-3.岗位简表(玉门市)

　　2.诚信承诺书

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　4.考生报名信息更改申请表

　　5.专业目录(该文件为压缩包，请自行复制地址下载)

　　酒泉市人力资源和社会保障局

　　2024年9月12日

标题：2024年酒泉市事业单位公开招聘工作人员公告（肃州区、金塔县、玉门市）

来源：https://www.jqrc.net/examination/notice/detail?id=1283468117586087936&type=gg