公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消资格或自动放弃等出现的空缺名额不再递补。

　　经公示无异议的人员确定为聘用人员。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

　　在公招任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由考生承担。

　　（七）聘期考核

　　大学生乡村医生专项计划招聘人员考核分为年度考核和期满考核，年度考核由服务单位组织。服务期满后，由乐至县卫健局统一组织期满考核并出具考核结果证明。

　　四、聘用管理

　　（一）本次专项计划招聘的大学生乡村医生由乡（镇）卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。

　　（二）此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。

　　（三）本次专项计划招聘的大学生乡村医生在村卫生室最低服务年限为6年（不含参加规范化培训时间）。

　　（四）本次专项计划招聘的大学生乡村医生应在入职3年内考取执业（助理）医师资格，否则按程序解除聘用合同、终止人事关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）报考者以不正当手段获取聘用资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其聘用资格。

　　对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。其他程序按《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

　　六、其他

　　此次专项计划招聘大学生乡村医生，招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由乐至县卫生健康局和乐至县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘工作咨询电话：

　　乐至县卫生健康局：028-23330012

　　乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

　　监督电话：

　　乐至县纪委监委派驻乐至县卫生健康局纪检监察组电话：028-24052851

　　附件：1.乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘岗位和条件要求一览表

　　2.乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘报名表

　　乐至县人力资源和社会保障局乐至县卫生健康局

　　2024年9月12日

原标题：关于乐至县2024年大学生乡村医生专项招聘的公告

原网址：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17428