(4)考试服务费:报名审核通过的考生请及时线上缴费(考试服务费100元)，考生已缴纳考试服务费但由于个人原因导致未能参加考试，考试服务费不予退还。

　　最终网上资格初审截止时间为：2024年9月23日15：00。

　　网上缴费截止时间为：2024年9月23日16：00。

　　资格审查标准：根据考生填报的信息，对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、执业证书、履历等信息进行审核。

　　备注：根据招聘计划表直接面试的考生无笔试，报名审核通过缴费后及时关注面试公告。

　　(三)笔试

　　笔试日期以笔试公告及《笔试准考证》为准，请考生在报名成功后及时关注诺优考及公众号各环节信息发布。

　　1.笔试内容：所有岗位笔试内容以时事政治、公共基础知识、行政能力测试等为主，岗位笔试内容中的专业题占40%。笔试满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。按照1：3比例进入面试，达不到该比例，全部进入面试环节，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

　　2.笔试时间地点:进入笔试环节的考生需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》(《笔试准考证》打印时间为笔试前1-2天，请考生在报名成功后及时关注诺优考及公众号各环节信息发布。)笔试具体时间、地点以《笔试公告》为准。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场分布参加考试。参加笔试需同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.笔试成绩查询。笔试成绩及进入面试资格环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

　　(四)面试

　　1.面试方式：面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩的60%(免笔试考生面试成绩占总成绩的100%)面试成绩低于60分考生不予录取。

　　2.面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试具体时间、地点、要求详见《面试公告》及《面试通知单》。

　　(五)面试总成绩公示及进入现场资格复审名单

　　通过“诺优考”https://s.nuoyoukao.com/s/24261，进行总成绩公示，并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入现场复审人选。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入现场资格复审：面试成绩较高者，学历(学位)较高者，具有工作经历或工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)。

　　(六)现场资格复审

　　笔试、面试通过的考生及时关注“诺优考”https://s.nuoyoukao.com/s/24261及公众号发布的现场资格复审公告，现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》。现场资格复审通过的考生具备进入体检环节资格。

　　(七)体检

　　进入体检环节的考生根据《体检通知单》要求到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。体检不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照总成绩由高分到低分依次递补。

　　(八)拟聘用公示体检符合要求的考生进入拟聘用公示，公示地点为通过“诺优考”https://s.nuoyoukao.com/s/24261，公示期为5天。

　　(九)聘用

　　1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。招聘要求是全日制本科及以上学历的岗位，试用期满经考核合格后与医院签订正式劳动合同;招聘要求是全日制大专及以上学历的的医疗岗位(劳务派遣一类岗)，试用期满经考核合格后签订劳务派遣用工合同，连续工作满五年后，依据履职考核情况，可由劳务派遣转成院签合同，纳入医院合同管理。工作业绩突出的，医院将优先考虑合同转签。招聘的工勤岗位(劳务派遣二类岗)，试用期满经考核合格后，直接签订劳务派遣用工合同。

　　2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。