中国农业银行青岛市分行是农业银行总行直属分行，下辖17个经营行，营业网点共158个，员工3700余人。截至2024年6月末，全行各项存款余额2803亿元，各项贷款余额2742亿元，实现营业收入43亿元、净利润17亿元，均居同业前茅。青岛分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，积极服务地方经济社会发展，努力打造服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国金融系统企业文化建设先进单位”、企业文化建设“十佳企业”、贯彻落实货币信贷政策先进单位、小微企业金融服务先进单位等荣誉称号。中国农业银行青岛市分行期待与优秀的你携手同行，共创美好未来。

一、招聘需求(225人)

1.分行本部金融科技岗。为我行培养和储备各类业务系统的软件开发、运行维护、数据分析、安全管理等领域的专业人才。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

2.分行本部固定资产管理岗。为我行培养和储备固定资产项目、工程管理等领域的专业人才。

3.分行本部法律合规岗。主要参与我行法律审查、合同文本管理、劳动关系管理与诉讼案件管理等工作，组织研究相关业务的重大疑难法律问题，对业务部门及辖内经营行提出的法律问题予以答复。

4.经营行客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

5.经营行客服经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。在基层营业网点从事一定期限的柜面运营、厅堂管理等工作后，可根据个人表现和工作需要选拔至合适岗位。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)岗位详情。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及时间安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

2.报名时间：即日起—2024年9月26日

3.笔试时间：初定2024年10月下旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。