（五）开考比例

　　岗位有效报考人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙县卫生健康局同意，可根据实际情况降低开考比例至2：1（含2:1），仍达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　（六）资格审查贯穿招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　五、笔试

　　笔试总分100分，时间为60分钟，主要测试应聘人员岗位所需的专业知识和相关医学基础知识。

　　1.笔试时间：暂定于2024年9月20日（星期五），具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》，不再另行通知。参加考试时，必须携带《准考证》和本人有效身份证（或社会保障卡），缺少证件的考生不得参加考试。

　　2.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试形式为机考，考生提交试卷后即可获取本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在考试结束后24小时内凭本人有效居民身份证向长沙县中医院人事科递交书面查分申请进行复查，逾期不再受理笔试成绩复查申请，复查结果将回复考生本人。

　　3.考生违纪违规处理按照事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理规定执行。

　　4.笔试后根据各岗位招聘职数2：1的比例依笔试成绩从高分到低分确定入围业务能力考察人员。最低入围笔试成绩相同的，则均进入业务能力考察。同一岗位实际参加笔试的人数未达到2：1比例的，设置合格分数线60分（含60分），该岗位未达到合格分数线的人员，不再进入业务能力考察。

　　六、业务能力考察（含资格终审）

　　考生在所报考岗位进行业务能力考察，考察期为5天，主要考察考生的政治思想、工作态度、基础知识、技能操作、沟通协调能力等，具体考察时间及考察方案以长沙县中医院微信公众号公布为准。根据招聘职数1:1的比例依业务能力考察成绩从高分到低分确定入围体检人员（业务能力考察成绩须达到80分及以上，方能进入体检环节），如业务能力考察成绩相同的则笔试成绩高者入围体检人员。如出现报考人员业务能力考察不合格（弃权）或资格终审不合格的，则从报考同一岗位人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的，则均进入业务能力考察。同一岗位递补不超过1次。

　　七、体检

　　体检包含心理测试和健康体检。心理测试主要以答题、访谈等形式测试考生的心理健康状态和素质能力，心理测试为检测项目，不体现结果，未按时参加心理测试的人员则视为自动放弃。健康体检由单位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。出现健康体检不合格、心理测试和健康体检弃权者，则从报考同一岗位人员中依业务能力考察成绩从高分到低分依次递补，成绩相同者则笔试成绩高者入围递补资格，同一岗位递补1次。

　　八、公示

　　体检合格者为拟录用人员，拟录用人员将在长沙县中医院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。

　　九、聘用

　　拟录用人员经公示无异议后，报长沙县卫健局审批，审批通过后签订编外派遣（乙类岗位人员）合同，并按规定约定试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。拟录用人员在规定期限内不能按时报到上班的，则视为自动放弃。聘用后工资福利待遇按医院相关规定执行。

　　十、咨询电话

　　（一）报考咨询：长沙县中医院人事科，联系人：鲁老师0731-86706036（仅限上班时间）。

　　（二）监督电话：长沙县卫生健康局，0731-84015702（仅限上班时间）

　　长沙县中医院

　　2024年9月3日

　　附件1长沙县中医院2024年9月公开招聘编外专业技术人员岗位表.docx

　　附件2公开招聘专业技术人员报名表.doc

　　原标题：长沙县中医院2024年9月公开招聘编外专业技术人员公告