五、报名办法

　　(一)报名时间：即日起至2024年9月30日17：00。

　　(二)报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)选择“中共江西省委办公厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告”专题，通过“报名入口”注册并登录报名平台进行网上报名，如实填报信息并上传附件材料。

　　请考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由考生本人承担。

　　(三)每位应聘人员限报考1个岗位。应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　(四)报名时需提交的材料包括：

　　1.本人填写的《中共江西省委办公厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名表》(见附件2、需个人手写签名);

　　2.近期免冠1寸彩色电子证件照片;

　　3.本人有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

　　4.各阶段学历、学位证书及带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

　　所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;

　　5.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明;

　　6.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在单位出具的加盖公章的中共党员证明。

　　六、资格审查

　　(一)本次招聘实行诚信报考，网上报名时，不进行资格初审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在《中共江西省委办公厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员报名登记表》个人承诺栏签名。报考人员因提供信息不准确或不符合岗位条件要求，导致被取消考试、聘用资格的，由报考人员自行承担。

　　(二)入闱考生在参加专业测试前须按招聘单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜另行通知。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响考试的，后果由考生自行承担。

　　(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核方式

　　(一)考核采取笔试、专业测试和面试相结合的方式进行，分别占总成绩的20%、30%、50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+专业测试成绩×30%+面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

　　(二)笔试：主要测试应聘人员职业能力倾向和综合应用能力。

　　(三)专业测试：根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：6的比例确定入闱专业测试人员(末位同分一并入闱)。法律岗和研究岗主要测试文字写作能力，采取答卷形式;宣传岗主要测试宣传推介能力，采取演讲形式;软件规划岗主要测试专业知识应用能力，采取实际操作形式。

　　对实际参加笔试人数和招聘人数未达到6:1比例的岗位，该岗位笔试成绩达到60分及以上的考生全部入闱专业测试。

　　对取消或放弃专业测试产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　递补人员须通过资格审查后方能参加专业测试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行专业测试，专业测试当日临时放弃的不予递补。

　　(四)面试：根据笔试和专业测试折算成绩之和，从高分到低分顺序按照岗位招聘人数1：3的比例，确定入闱面试人员(末位同分一并入闱)。采取无领导小组讨论的方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、沟通交流等综合素质能力。