资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。

　　（四）集中面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。面试时间、地点另行通知。

　　（五）健康体检。体检严格按《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》实施，根据考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。体检由用人单位和主管部门负责组织，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，初次体检医院为景洪市第一人民医院。

　　体检费用由报考人员自理。对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，复检医院为西双版纳州人民医院。体检结果以复检结论为准，体检出现因人员放弃或体检不合格的情形，按考核测评成绩由高到低顺序递补1次。

　　（六）政治考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

　　（七）确定拟聘人员。体检、考察合格人员，经州自然资源和规划党组研究，确定拟聘人员。

　　（八）公示。拟聘人员在西双版纳州自然资源和规划局门户网站（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzgtzyj/xsbnzgtzyj.dhtml）公示，西双版纳州人力资源和社会保障局负责转载。公示期不少于7个工作日。

　　（九）聘用。经公示期满无异议的，报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后按规定程序办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

　　五、待遇政策

　　聘用人员按国家政策规定及西双版纳州实施的相关政策享受工资、津贴、补贴待遇。

　　六、报名资料

　　报名材料需按照以下顺序扫描成PDF压缩后提交（文件名格式：姓名+所学专业）。

　　（一）《西双版纳州自然资源和规划局所属事业单位2024年急需紧缺人才考核招聘报名登记表》（附件3）；

　　（二）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色（JPG格式）；

　　（三）有效期内的二代身份证正反面扫描件（PDF格式）

　　（四）报考岗位所需证书和材料：毕业证、学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、海外留学毕业生提供教育部国外学历学位认证书，教育部学籍在线验证报告；毕业生就业推荐表（2024年应届毕业生）、就业协议（2024年应届毕业生）；公开发表的文章、课题项目等科研成果；有工作经历或任职的出具相关证明；奖惩情况等经历业绩相关证明材料。

　　七、纪律要求

　　（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

　　（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，对考核招聘中发生弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的工作人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》严肃处理，考核招聘工作接受社会和有关部门的监督。

　　八、其他要求

　　（一）资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其考试和聘用资格。

　　（二）按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。