(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1。如专业特殊确实难以形成竞争,经报请省农业农村厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,笔试成绩占综合成绩70%,面试成绩占综合成绩30%,总分100分)。

　　笔试∶通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试的方式,主要测评应聘人员的公共基础知识、专业知识、文字综合能力,总分100分。

　　面试∶笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、形象气质等,总分100分。

　　3.合格分数线

　　经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加笔试、面试等各环节须携带身份证原件和准考证,笔试、面试等各环节考试时间及成绩在湖南省农业农村厅网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南省农业农村厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话∶0731-82228893湖南省农业农村厅人事处

　　举报电话∶0731-82243662湖南省农业农村厅机关纪委

　　附件∶1.湖南省动物疫病预防控制中心2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

　　原标题：湖南省动物疫病预防控制中心2024年公开招聘公告

　　文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240827_33439467.html

　　湖南省动物疫病预防控制中心

　　2024年8月27日