2.加分办理。符合笔试成绩加分条件的报考人员需在2024年9月26日至9月27日(8:30-11:30，15:00-17:00)向招聘单位的同级人社(民政和人社)部门提交加分资格认定所需证明材料的原件及复印件(复印件上注明准考证号、报考岗位及代码)，办理笔试成绩加分确认手续，逾期视为放弃加分。

　　(五)笔试成绩

　　《行政职业能力测验》和《申论》两门总分各为100分，均设置60分合格线，笔试成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算，满分为100分。符合政策加分的，在笔试成绩基础上予以加分。

　　五、资格复核

　　招聘单位的主管部门或同级人社(民政和人社)部门对入闱面试人员的报考资格条件进行书面原件材料复核，确定参加面试人员，资格复核失误造成的后果自负。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。

　　六、面试

　　面试采用公共题。参加面试的考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在合格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，60分为合格;如果实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘计划人数的，面试成绩70分为合格。

　　七、考试综合成绩的计算

　　考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩按各占50%的比例计算，满分为100分。本次考试所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　八、成绩发布及相关事项

　　笔试、面试等其他事项以及报考人员成绩、入闱面试人选等将通过报名平台及宁德市人力资源和社会保障局网站公布，请报考人员及时查询、密切关注。

　　九、体检和考核

　　按招聘岗位计划数1:1比例，根据综合成绩从高分到低分确定体检、考核人选。综合成绩相同时，按笔试成绩从高到低确定入闱人选，若笔试成绩也相同时，经同级人社(民政和人社)部门同意后，再进行面试加试。

　　体检的医院应是县级以上综合性医院，体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。对于非当日、非当场复检的体检项目结果不合格的，有关单位将在7日内通知报考人员复检。复检按照《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)有关规定执行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　市直招聘岗位入闱人员的体检、考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。各县(市、区)招聘岗位入闱人员的体检、考核工作由当地人社(民政和人社)部门按照相关文件执行。

　　十、聘用

　　各级人社(民政和人社)部门对拟聘人员进行公示，公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　十一、其他事项

　　(一)报考人员在资格复核、面试、体检、考核等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，可在进入该岗位符合条件的其他报考人员中从高分到低分依次递补，递补工作应在各环节规定时间内完成。

　　(二)报考人员有关招聘单位及具体岗位问题，请直接拨打计划表中的联系电话进行咨询。涉及报名平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。政策咨询电话：宁德市人力资源和社会保障局人力资源开发科0593-2918817、2870802;蕉城区人力资源和社会保障局：0593-2290879;古田县人力资源和社会保障局：0593-3807697;屏南县民政和人力资源社会保障局：0593-8966362;周宁县民政和人力资源社会保障局：0593-5631006;寿宁县人力资源和社会保障局：0593-5528012;福安市人力和社会保障局：0593-8988951;柘荣县民政和人力资源社会保障局：0593-8382187;福鼎市人力资源和社会保障局：0593-7818123;霞浦县人力资源和社会保障局：0593-8059198。投诉监督电话：宁德市纪委监委驻市人社局纪检监察组0593-2918815。