三、考试

　　本次招聘采取面试的方式进行。重点测试应聘人员的理论知识水平和专业能力素养。面试实行百分制，现场打分，满分为100分。所有岗位均设置成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(一)下载打印面试准考证。报名资格审查合格人员于2024年8月30日9:00至9月1日7:30期间，登录潜江人事考试网下载并打印面试准考证。下载打印过程中遇到问题请与潜江市人事考试院联系解决(0728-6294338)。考试时间及地点详见准考证。报考人员携带准考证和报名时使用的身份证参加面试。

　　(二)面试内容与形式。面试根据各岗位需要，采取理论知识测试(问答20分)和专业水平能力测试(现场表演80分)的方式进行。

　　报考戏曲演员岗位(H01-H02)的考生，请自备一支荆州花鼓戏表演作品(含唱、做、念、打，可自备伴奏)，时间控制在10分钟内;

　　报考戏曲演奏员岗位(H03)的考生，请自备一首花鼓戏演奏作品(乐器自备)，时间控制在6分钟内。

　　(三)面试成绩。面试结束后，在潜江市人力资源和社会保障局网站、潜江人事考试网和湖北省荆州花鼓戏剧院公众号发布面试成绩。面试成绩即为总成绩，报考同一岗位的考生面试成绩相同时，专业水平能力测试成绩高的考生排名靠前。理论知识测试、专业水平能力测试成绩都相同时，进行第二次面试，按照第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检环节人员。

　　四、体检、考察

　　根据各招聘岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察人选，在潜江市人力资源和社会保障局网站和湖北省荆州花鼓戏剧院公众号上发布通知。

　　(一)体检工作由湖北省荆州花鼓戏剧院组织实施，潜江市人社局监督指导，在市级以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

　　(二)体检合格人员进入考察环节。考察工作由湖北省荆州花鼓戏剧院负责具体组织实施，考察对象要积极配合。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　(三)考生自愿放弃或体检、考察不合格的，由湖北省荆州花鼓戏剧院根据工作需要、面试成绩等情况，提出是否递补的意见，函告潜江市人力资源和社会保障局核准备案后，按招聘岗位面试成绩依次递补，递补人员只能在完成了面试的人员中产生。

　　五、公示

　　(一)湖北省荆州花鼓戏剧院领导班子集体研究确定拟聘人选，经审定后，在潜江市人社局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，不再进行递补。

　　(二)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，予以聘用备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。

　　六、办理聘用手续

　　(一)按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，湖北省荆州花鼓戏剧院及时通知新聘人员报到，签订事业单位聘用合同，实行岗位管理，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。