(四)体检

　　根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选(综合成绩相同时，按面试成绩排序;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同;反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、有关待遇

　　10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”

　　的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。(监督电话：0527-85273089)。

　　六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。

　　1、2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员岗位简介表

　　2、2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表

　　3、就业困难人员认定条件及办理流程

　　泗阳县人力资源和社会保障局

　　2024年8月20日

　　原标题：2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员公告

　　文章来源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202408/f8705990e4f44b72908037244d35b688.shtml