3.体检、考察时间和地点另行通知。

　　(四)公示与录用。

　　1.公示。综合面谈、体检、考察等情况，经高新区党工委会议研究后，确定拟引进人员。拟引进人员名单在宜昌高新区管委会门户网站上公示7个工作日。

　　2.录用。公示期满，未发现影响录用问题的，即办理录用手续。对公示反映存在影响录用问题、经调查属实的，不予录用。

　　四、管理及待遇

　　引进人员与招聘单位签订聘用合同，纳入事业编制管理，按规定实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级;考核不合格者，解除聘用合同。引进人员在首个聘期(5年)内实行协议工资制。

　　符合市、区两级相关人才政策享受条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房首付款补贴、装修补贴等政策待遇。

　　五、其它

　　1.对违反人才引进工作纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.本公告中有关政策口径由宜昌高新区党工委党建工作部、区人才服务中心负责解释。《岗位表》中列明的岗位所需专业均依据教育部颁布的研究生专业目录设定。

　　3.2024年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书、学历学位认证书后办理录用手续;已就业人员，由本人负责与原工作单位解除劳动关系。

　　4.本次人才引进通过综合考察考生与岗位匹配程度决定是否录取，宜昌高新区(自贸片区)管委会保留岗位取消或计划核减的权利。

　　5.本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。

　　政策咨询电话：0717-6900987

　　监督举报电话：0717-6623682

　　1.2024年宜昌高新区(自贸片区)管委会高层次人才引进岗位表

　　2.宜昌高新区(自贸片区)管委会高层次人才引进报名登记表

　　宜昌高新区(自贸片区)管委会

　　2024年8月16日

　　原标题：2024年宜昌高新区（自贸片区）管委会高层次人才引进公告

　　文章来源：http://gxq.yichang.gov.cn/content-23-24334-1.html