七、考核

　　体检合格的确定为考核对象。考核主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，以及是否存在需要回避等方面的情况。核实考核对象有无失信被执行的情况，被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或取消(聘用)资格。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、有效。

　　八、公示

　　根据岗位要求及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人选，并在厦门市发展和改革委员会网站(网址：http://dpc.xm.gov.cn/)公示7个工作日。

　　九、递补

　　在办理本次招聘人员入职审批手续前，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由招聘单位研究提出意见报主管单位决定是否递补。

　　已办理本次招聘人员入职审批手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　十、聘用手续办理

　　公示结果无异议，或经核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的全部材料(含个人人事档案)，因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过1个月)，否则视为放弃聘用资格。

　　十一、其他事项

　　(一)应聘人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试(聘用)资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)本次招聘全过程由厦门市发展和改革委员会机关纪委实施监督。

　　(三)用于报考的学历、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

　　(四)本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件3)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。应聘人员应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

　　(五)事业单位工作人员在招聘过程中，对聘用后即构成应回避关系的，应主动进行规避。

　　(六)应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

　　(七)人才优惠政策：可享受厦门市相关人才政策规定的优惠政策。

　　本简章仅适用于本次简化程序补充编内工作人员，未尽事宜由招聘单位和主管部门负责解释。

　　附件：

　　·附件一：厦门市发展和改革委员会所属事业单位厦门市发展研究中心简化程序补充编内工作人员岗位信息表.xlsx

　　·附件二：厦门市事业单位公开招聘报名表.doc

　　·附件三：福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024).doc

　　厦门市发展和改革委员会

　　2024年8月13日

　　原标题：厦门市发展和改革委员会所属事业单位厦门市发展研究中心简化程序补充编内工作人员简章（2024年8月）

　　文章来源：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202408/t20240813_2884592.htm