根据教育教学需求，经研究，市直属学校决定面向社会公引进高素质人才29名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进岗位及计划

　　岗位代码2024080101-2024080117共计17个岗位，引进中小学教职工编制29名。

　　岗位需求明细详见《2024年抚州市直属学校高素质人才引进岗位计划表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)考生须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具备岗位所要求的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.违反师德师风且被查实的;

　　10.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　(三)资格条件要求

　　1.考生须在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历(对应的学位)、专业技术资格等。其中，2024届普通高等院校毕业生如能在2024年8月31日前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。

　　2.条件中涉及年龄计算时间截止到2024年8月1日(含当日)。35周岁及以下指1988年8月1日后出生，其他年龄以此类推。此年龄计算方法适用于本次引进的报名、考核、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

　　(四)其他要求及说明

　　具体条件要求详见《2024年抚州市直属学校高素质人才引进岗位计划表》(附件1)。

　　1.考生所学专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(附件3)。考生所学专业未列入参照目录(没有专业代码)，选择引进专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置、本人研究生论文或参与的研究项目的情况说明等材料;取得国外学历的，另需提供所修课程成绩单。对含有两个以上培养方向的专业，如引进岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报名。

　　2.考生应在网上报名结束前取得国家承认并符合岗位要求的学历学位证书。以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料(报名截止日期前取得)。

　　3.岗位要求工作经历的，计算时间截止到2024年7月31日(含当日)。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。岗位要求具有工作经历的须提供相应的工作经历证明(附件4)、劳动合同及用人单位为报考人员缴交的社保票据等佐证材料。

　　4.其他资格条件。引进岗位注明有其他资格条件的，考生必须具备相应的资格条件方能报考。

　　三、关于限应届毕业生报考岗位的要求

　　(一)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前取得学历学位的2024届普通高校毕业生。