8.关于诚信考试的说明。考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加万载县卫生专业技术人员公开招聘合同工考试。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)报名：采取现场报名方式，报名者按公示的相关岗位和专业需求填报志愿，每名考生只能报考一个岗位。1.报名时间：2024年8月20日-8月23日8:30-17:302.报名地点：县卫健委四楼402办公室。3.报名所需材料：持本人身份证、毕业证、资格证、执业证(原件和复印件)等证件，县内公立医疗单位在岗不在编人员需持单位同意报考证明(格式见附件2)、工作经历证明(证明材料应包括劳动聘用合同或用人单位出具的工作证明(格式见附件3)、社保参保缴费证明或工资发放银行流水等)、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告、本人一寸照片2张。4.报名缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。

　　(二)资格审查：2024年8月26日由县纪委县监委、县人社局、县委编办、县卫健委、用人单位资格审查。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其报考资格。本次考试不设开考比例。

　　(三)招聘考试由县人社局、县委编办、县卫健委组织实施，县纪委县监委全程监督。1.公开招聘临床医生、医技、康复、药剂等岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试满分100分，占总成绩的60%。面试总分为100分，占总成绩的40%。设定笔试合格线为50分，成绩达到合格线均可参加面试。面试成绩设合格线为70分，未达到合格线的考生不予录取。考生按笔试、面试总成绩，由高到低依次确定入闱体检。

　　2.公开招聘护理、助产岗位采取笔试、面试、操作考试相结合的方式进行，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员(报考中医护理、ICU护理岗位的人员除外，但笔试成绩需满50分)。笔试满分100分，占总成绩的40%;面试满分为100分，占总成绩的30%;操作考试总分100分，占总成绩的30%。设定笔试合格线为50分，面试合格线和操作考试合格线均为70分(未达到合格线的考生不予录取)。考生按笔试、面试及操作考试总成绩，由高到低依次确定入闱体检。

　　3.笔试时间：2024年9月7日上午8：30-10：30(笔试时带身份证、准考证备查)。4.笔试地点：待定。5.面试时间：2024年9月8日上午8：30。6.面试地点：待定。7.操作考试时间(护理、助产岗位)：2024年9月8日下午(具体时间及地点待定)。

　　8.考试成绩计算方法：(1)临床医生、医技、康复、药剂等岗位:综合成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。(2)护理、助产岗位：综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(30%)+操作考试成绩(30%)。

　　(四)体检根据考生考试总成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1比例确定参加体检对象，如总成绩相同的，则按笔试成绩高低确定为体检对象。标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示对合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　(六)聘用管理考试、体检合格，公示期满后，各用人单位对录取人员采取合同制聘用管理，待遇参照原聘用人员执行。

　　(七)其他1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.咨询电话(1)考生报考时，属具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。(2)政策咨询：万载县卫健委人事股(0795-8981235)

　　附件：1.2024年万载县卫健系统招聘合同制卫技人员岗位表

　　2.同意报考证明

　　3.工作经历证明

　　万载县人力资源和社会保障局万载县委编办万载县卫生健康委员会

　　2024年8月8日