站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 其他事业单位
2024年湖南省少年儿童图书馆招聘公告(11名)
2024-08-12 16:50:17   地区:湖南   浏览:0

  在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年7月31日为截止日期。

  本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

  (三)资格审查

  资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审人员请自行在报名系统网站报名端口打印准考证。打印准考证时间在湖南省文化和旅游厅网站公布。考试时间、地点见准考证。

  2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。资格复审的时间、地点和通过人员名单在湖南省文化和旅游厅网站公布。

  (四)考试

  1.开考比例

  岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省文化和旅游厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  2.考试方式

  采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%,总分100分)。

  笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,内容主要测试应聘人员的公共基础知识和岗位专业相关知识,总分100分。

  面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围),面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等,总分100分。

  3.合格分数线

  凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

  达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和准考证。考试具体安排、各环节考试成绩在湖南省文化和旅游厅网站公布。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省文化和旅游厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省文化和旅游厅网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:

  0731-85286050湖南省文化和旅游厅人事处

  0731-84435685湖南省少年儿童图书馆人事部

  监督电话:

  0731-85286035湖南省文化和旅游厅机关纪委

  0731-82273700湖南省少年儿童图书馆纪检办公室

  附件1:湖南省少年儿童图书馆2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

  附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

  附件3:湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx