经公示无异议的拟聘用人员，由县委编办、县人社局根据考核体检结果和全县事业单位编制空岗情况，制定统一分配方案，分配方案经县委、县政府审核同意后，由聘用单位通知聘用人员到岗工作并按规定程序办理用编及聘用手续，签订聘用合同（试用期3个月，对聘用在原服务单位的不约定试用期）。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用单位聘用通知15个工作日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员自正式签订聘用合同之日起，在本县服务期不得低于5年（含“三支一扶“服务年限”），服务期内可报考本县公务员招录岗位。

　　十、纪律监督

　　按照招聘工作要求，由纪检监察部门对报名、面试、考核考察、体检、聘用等环节进行全程监督，做到过程公开、结果公开，严格程序、阳光作业，确保考核招聘工作公平公正。

　　十一、其他事项

　　考生应随时保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　本公告由竹溪县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0719-2721750（县人社局）

　　监督电话：0719-2726202（县纪委监察委）

　　附件1：2024年竹溪县事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满人员报名表.doc

　　附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.docx

　　附件3：考核细则表.doc

　　竹溪县人力资源和社会保障局

　　2024年8月12日 

　　原标题：2024年竹溪县事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满人员公告

　　文章来源：http://www.zhuxi.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202408/t20240812_4578828.shtml