五、考察

　　考察工作由幼儿园组织实施，考察前应成立考察小组，组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法。考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。

　　六、体检

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，遇国家或自治区有新的体检规定按照新规定执行。体检经费由考生本人自行负担。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，从报考同一岗位且的人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位或相应指标招聘计划。

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人名单在北海市第六幼儿园微信公众号公示7日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

　　八、聘用

　　公示无异议后，经幼儿园党组织集体研究同意，报市教育局及相关部门审核备案后，按照有关规定办理聘用手续。

　　九、福利待遇

　　按照我市后勤服务人员控制数相关政策落实福利待遇，聘用期限为一年，签订聘用合同，试用期1个月。

　　十、监督工作

　　本次招聘工作由北海市第六幼儿园招聘领导小组组织实施并对招聘工作进行监督。

　　十一、联系方式

　　地址：北海市海城区黄浦路邮编：536000联系人：苏泽媛电话：0779—3209266，135****7958

　　原标题：北海市第六幼儿园后勤服务人员控制数人员招聘公告

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