公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，江苏省苏宿人力资源开发有限公司与被聘用人员签订固定期限劳动合同。试用期为6个月，试用期工资按国家规定执行，在试用期内被证明不符合聘用条件、不适应岗位工作需要的，解除劳动关系。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、人员待遇

　　聘用人员工资待遇由江苏省苏宿人力资源开发有限公司发放，按规定缴纳五险一金。

　　中学教师岗位：基本工资8000元/月(含个人部分五险一金);绩效1000元/月;工龄100元/月，每年调整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期满后，经考核合格可续签。

　　小学教师岗位：基本工资7500元/月(含个人部分五险一金);绩效700元/月;工龄100元/月，每年调整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期满后，经考核合格可续签。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、其他事项

　　本简章由苏州宿迁工业园区党政办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0527—80976162、0527—82686567(苏州宿迁工业园区党政办公室);

　　监督电话：0527—82868467(苏州宿迁工业园区纪工委)。

　　岗位简介表

　　苏州宿迁工业园区管委会

　　2024年8月8日

　　原标题：苏宿工业园区2024年公开招聘劳动合同制教师简章

　　文章来源：http://ssipac.suqian.gov.cn/ssyq/yqgg/202408/7aee714a3bfd4996ba5efda63f872c79.shtml