直接面试的岗位：根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。面试成绩即为综合成绩。

　　2.考试内容：根据专业及岗位特点确定，重点围绕招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和业务技能等进行。

　　3.考试的时间地点另行通知。

　　七、体检

　　面试合格并资格审核通过的，进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定，体检不合格的，将不予录用。体检费用由医院承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的有一次复查的机会。

　　八、公示

　　根据体检结果，由院长办公会议、党委会议择优确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　九、录用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《普洱市青年就业见习协议》，见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

　　十、递补录用

　　出现以下情况造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补，确定为资格复审和体检人选并履行后续工作程序：

　　1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；

　　2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；

　　3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。

　　4.出现资格审核不通过造成招录岗位空缺的。

　　本公告由市第二人民医院人事教育科负责解释。

　　咨询电话：0879-2305242

　　附件：普洱市第二人民医院青年就业见习报名表.docx

　　原标题：普洱市第二人民医院2024年见习岗位人员招录公告

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