2.面试总分100分，面试设置最低合格分数线，最低合格分数线为70分，凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格，同一岗位考生成绩名次出现末位并列的，通过加试面试的方式以加试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象;

　　考试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据考试结果，按照岗位引进计划数等额确定体检对象。体检在黔南州人民医院进行，并在规定时间内出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经黔南州人民医院人才引进工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由黔南州人民医院组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员为考察对象，由黔南州人民医院具体负责考察工作。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察标准、程序和方法按事业单位聘用人员有关标准和要求进行。考察时须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。非2024届毕业生，需在考察时提供岗位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案，否则取消进入下一环节资格。2024届毕业生和国(境)外院校毕业生，截至2024年12月31日未能提交报考岗位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的，取消进入下一环节资格。

　　放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(七)公示与聘用

　　1.公示与签约：经考察合格的人员列为拟引进对象，由黔南州卫生健康局官网、黔南州人民医院官网进行公示，公示时间7个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满没有反映或者有反映经核实不影响聘用的，与引进人选在规定时间内签订引进协议，逾期视为主动放弃。

　　2.聘用：符合聘用条件的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力因素外，超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。

　　体检、考察、公示和聘用环节出现空缺岗位的，可按照考核成绩高低顺序进行最多2次的递补。

　　五、纪律监督

　　本次引进工作严格按照有关程序和标准进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

　　六、其他事宜

　　(一)考生在提交报名信息后，请务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

　　(二)本次人才引进未尽事宜及特殊情况，由黔南州人民医院2024年公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才工作领导小组研究确定。

　　报名咨询电话：

　　黔南州人民医院组织人事科：0854-8223089

　　监督电话：

　　黔南州人民医院纪检监察室：0854-8244391

　　黔南州卫生健康局：0854-8317525

　　附件：黔南州人民医院2024年引进高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表