6.领取准考证：报名结束后，将在衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证的时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭本人有效期内第二代身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。

　　(二)考试

　　1.笔试。考生参加统一组织的笔试，笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试科目为教育基础知识、学科专业知识两门，满分100分，其中教育基础知识40分、学科专业知识60分，教育基础知识、学科专业知识采用闭卷形式。

　　笔试重点考查考生的职业道德、教育理念、思维品质、人文素养、心理素质、专业技能、管理沟通协调能力等。笔试内容为教育政策法规、教学理论、教育学、心理学及课程改革、教材教法、现代教学方法和手段、公共常识、学科相关专业知识等。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试对象。不足规定比例的，按照实际人数确定。若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试。领取面试通知单1天前，如有自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。参加面试人员按面试通知单上的具体时间、地点和要求准时参加面试。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，视作自动放弃面试，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不能列入体检、考察对象。

　　面试重点考查考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试方法为上课和答辩，上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，答辩采用回答规定问题的方式进行。

　　按考生的笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成综合成绩。满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以面试成绩高的排位在前;面试成绩相同的，以学科专业知识分数高的排位在前。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。报考人员体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。国家、省出台新规定的，按新规定执行。相同体检项目以标准高的为准。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区人力社保局、区教育局在聘用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

　　(四)考察

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察工作由区教育局组织实施。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。

　　报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

　　(五)公示和聘用

　　考察合格拟聘用人员在衢州市柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。

　　应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历学位证书，国(境)外高校的毕业生须2024年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则取消聘用资格。