六、体检和考察

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用自理。

　　达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　七、录用

　　1.经考试、体检和考察，拟录用人员名单，在相城人才网公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　2.录用人员应在规定时间内报到，因应聘人员个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　八、管理和待遇

　　录用人员实行劳务派遣用工管理，由苏州市相城人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到苏州市相城区交通运输局工作。首次签订《劳动合同》期限为一年(其中试用期2个月)。试用期满后，由苏州市相城区交通运输局对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行考评，考评不合格人员，通知苏州市相城人力资源管理有限公司终止劳动合同。合同用工期间，由苏州市相城区交通运输局负责日常管理和年度考核。待遇按照相城区公益性岗位工作人员相应标准执行。

　　九、纪律与监督

　　1.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为便于社会监督，特设监督电话：0512-85182508。

　　2.本公告由苏州市相城区交通运输局负责解释，咨询电话：0512-85182530。

　　附件：1.2024年苏州市相城区交通运输局公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

　　2.2024年苏州市相城区交通运输局公开招聘公益性岗位工作人员报名表

　　苏州市相城区交通运输局

　　2024年8月6日

　　原标题：2024年苏州市相城区交通运输局公开招聘公益性岗位工作人员公告

　　文章来源：https://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3858