5.领取笔试准考证时间：2024年8月9日。报考人员凭第二代有效居民身份证到涟源市教育局人事教育股领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。

　　（三）笔试

　　1.笔试总分为100分，笔试时量120分钟，笔试成绩保留小数点后两位数。

　　2.笔试内容：高中岗位笔试内容为湖南省现行相应科目的普通高中通用教材内容。初中岗位笔试内容为湖南省现行相应科目的初中和普通高中通用教材内容。小学岗位笔试内容为湖南省现行相应科目的小学和初中通用教材内容。所有选调的音乐、体育、美术、计算机、心理健康岗位均分别为同一套试卷，笔试内容为湖南省现行相应科目的通用教材。

　　3.笔试时间和地点详见准考证。（初定8月10日，以准考证时间为准）。

　　4.开考比例：选调计划数与有效报名人数之比原则上不低于1:3，若达不到开考比例，经批准可降低开考比例或核减选调计划数。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为资格复审对象。

　　5.笔试成绩在涟源市政府门户网和“涟源教育”微信公众号进行公示。

　　（四）资格复审

　　根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩排名从高分到低分等额确定拟选调对象进行资格复审，如最后一名拟选调对象成绩出现并列时，按以下顺序优先确定拟选调对象：①学历层次高者；②实际教龄长者。

　　由市人社局、市委编办、市教育局等相关部门对拟选调对象进行资格复审。资格复审包括选调资格条件、遵纪守法、廉政情况等内容。资格复审不合格的，取消拟选调资格。

　　资格复审合格名单在涟源市政府门户网和“涟源教育”微信公众号进行公布。

　　（五）选岗（定岗）

　　资格复审合格后，高中学校定校定岗，其他岗位拟选调人员分学段分学科按笔试成绩从高分到低分的顺序由拟选调人员自主选择任教学校。未在选岗定岗公告规定的时间和地点进行选岗或定岗的，视为自动放弃。自动放弃选岗或定岗资格出现岗位空缺时，按上述资格复审办法确定递补对象，在剩余岗位内选岗。选岗后放弃的，该岗位不递补。

　　（六）公示

　　拟选调对象选定岗位后，拟选调对象名单在涟源市政府门户网和“涟源教育”微信公众号予以公示，接受社会监督。公示期间对发现、举报且经查实，不符合选调条件或自动放弃的，取消其拟选调资格，该岗位不递补。

　　（七）聘用

　　经公示无异议后，由用人单位按程序办理聘用手续，签订聘用合同，选调教师原则上聘用到选调学校对应学段、学科和岗位，若选调学校对应岗位无职数，则高职低聘，如不服从则取消选调资格，退回原单位，该岗位不递补。一经聘用，在所聘学校从事教育教学工作不得少于3年。

　　六、组织领导

　　本次选调教师工作在涟源市教育系统公开选调教师工作领导小组的统一领导下，由涟源市教育局、涟源市人力资源和社会保障局、涟源市委机构编制委员会办公室具体负责选调工作的组织实施，全程接受涟源市纪委监委派驻市教育局纪检组监督。

　　七、其他事项

　　（一）本次公开选调过程中各阶段时间安排及相关通知等事项，在涟源市政府门户网和“涟源教育”微信公众号公告，报考人员需及时查看网站。因报考人员不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加选调工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

　　（二）报考人员须保持通讯畅通。通讯方式如有变更，需主动告知涟源市教育局人事教育股。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　（三）拟聘人员在收到通知后15天内未到选调单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。

　　八、纪律要求

　　（一）报考人员要严格遵守选调纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，不得弄虚作假。凡在公开选调过程中发生违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。报考人员需诚信参考，凡进入选岗环节，本人无特殊情况自动放弃的，今后5年内不得参加涟源市教育局组织的任何选调考试。