(2)有效身份证或户口簿原件及复印件;
(3)教师资格证书、最高学历证书原件、复印件及最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内);
(4)本人参加工作时的正式录用文件复印件(须加盖单位公章);
(5)最高获奖证书(文件)原件及复印件(须加注学校意见及公章);
(6)报考人员所需任教时间、任教经历、所教学科、班主任工作经历、近三年师德和年度考核等证明材料,需经中心校校长签名盖章后方可报名;
(7)近期免冠正面2寸彩照2张。
5.资格审查
区教体局根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料,对照《选聘公告》和职位所需的资格条件对报考人员的报名资格进行审核,经审查合格的,确认其考试资格;对审查不合格的,应向报考人员说明理由。
6.开考比例及确定选聘岗位
本次选聘岗位不设开考比例,对报考人数与岗位计划达不到1:1的,取消该选聘岗位。
7.领取准考证
审查合格人员凭本人身份证于2023年8月9日8:00—12:00在商州区第二小学领取准考证。逾期未领取准考证者,责任自负。
准考证是报考人员参加笔试、体检等程序的重要凭证,请予妥善保存。
四、考试
(一)笔试
1.笔试科目。笔试考核相应学段学科教育基础理论和专业课知识,笔试时间为150分钟,满分为100分。笔试内容不指定教材。
2.笔试时间:8月12日上午8:30—11:00
(二)奖励加分
凡被省、市、区(县)党委、政府(同级教育行政部门)表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德先进个人、教学名师、学科带头人、教学能手,奖励加分分别按省、市、区(县)级加6分、4分、2分(按最高荣誉奖励加分,只加一次)。
五、确定拟聘用人选
(一)总成绩的计算
按照“笔试成绩+奖励加分”计算总成绩。
(二)确定考察对象
根据总成绩分岗位分学科由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定考察对象。总成绩并列的按照“教龄长者优先、第一学历高者优先、担任班主任工作时间长者优先”的顺序确定考察人选。
(三)考察
考察由区教体局具体组织实施。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为拟聘用对象。考察结果为不合格等次的不予聘用,按总成绩依次递补。
(四)公示、聘用
1.公示。对拟作为聘用对象的教师名单在商州区政府网站进行公示,公示期5天。
2.聘用。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,提请区干部调动联席会议研究同意后,由区人社局按规定程序办理调动手续。公示中反映的问题影响选聘结果而产生的职位空缺,不再递补。
六、纪律要求
为了维护公开选聘教师工作秩序,对违反公开选聘纪律的报名人员,一经查实,终止相关资格或取消录用,并作出相应处理。
咨询电话:0914-2390670
监督电话:0914-2390671
商州区人力资源和社会保障局商州区教育和体育局
2024年7月31日
原标题:商州区2024年城区学校公开选聘教师公告
文章来源:https://www.shangzhou.gov.cn/html/xwzx/tzgg/202407/118248.html
- 2025许昌无线电中心招聘工作人员1人公告
- 2025郑州市森林防火应急大队招聘50人公告
- 2025中国食品安全报河南记者站招聘公告
- 2025河南森林消防员招聘50人公告
- 2025下半年鹤壁市文物考古研究所招聘高层次人才1人公告
- 2025开封通许县特招医学院校毕业生招聘48人公告
- 2026水利部黄河水利委员会事业单位招聘165人公告
- 2025河南抗疲劳制造产业技术研究院招聘高层次人才7人公告
- 2026年中化地质矿山总局河南地质局地质调查院员工岗位竞聘64人公告
- 2025年河南省地质局所属事业单位招才引智高层次人才40人公告
- 2025年河南省体育局局属事业单位招聘教练员7人公告
- 2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人公告
- 2025河南省科学院第二批招聘高层次人才(博士研究生)27人公告
- 2025年河南省教育考试命题与评价中心招聘2名工作人员公告
就业指南网 www.jiuyezhinan.com
