(四)体检

　　按照招聘岗位计划1：1的比例，依据考核结果确定体检人选。体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行。体检费用由考生本人自行负担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格的不得确定为拟招聘人选。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按考核成绩由高分到低分按程序依次递补。

　　(五)公示

　　经青秀区人力资源和社会保障局党组集体研究，从考核成绩、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在南宁市青秀区人民政府门户网站进行公示，公示期为3天。

　　公示期内对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经青秀区人力资源和社会保障局党组集体研究同意后办理聘用手续。

　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。

　　(六)聘用   

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同(1年)。按有关规定执行试用期制度。

　　四、相关待遇

　　(一)劳动报酬和社会保险等待遇

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员每人每月工资4350元(含五险一金个人部分)，依法参加社会保险、缴纳住房公积金。

　　(二)休息休假

　　“点对点”送工和乡村公岗专管员享受国家和自治区规定的休息休假权。

　　五、相关要求

　　(一)劳动合同签订。2024年“点对点”送工和乡村公岗专管员不具有公务员或事业单位工作人员身份，由青秀区人力资源和社会保障局按南宁市提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限为1年。

　　(二)本公告中的“以上”含本级基数。

　　(三)报考人员在报考期间，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试招聘的，责任自负。

　　(四)本公告如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区人力资源和社会保障局。

　　附件：2024年青秀区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘报名登记表

　　南宁市青秀区人力资源和社会保障局

　　2024年7月31日

　　原标题：2024年南宁市青秀区“点对点”送工和乡村公岗专管员招聘公告

　　文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2024ntzgg/t5982663.html