退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。

　　大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于2024年8月7日9：00-18：00凭持相关材料到西峡县人社局事业股进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

　　四、考试安排

　　(一)笔试

　　1、笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　2、笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。缴费成功的考生，在规定打印时间内登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。考生持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

　　(二)面试

　　1、面试异地命题，聘用异地考官。采用结构化面试方式进行。面试满分100分，占总成绩的50%。

　　2、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　3、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。进入面试的人选须出具的证件和材料是：《2024年西峡县纪检监察宣传教育基地公开招聘工作人员报名表》以及按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、笔试准考证、报考人员社会关系情况表、单位同意报考证明、党员证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。

　　4、面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因自愿放弃、考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，经考察，政治上不合格的一律不予聘用。

　　六、公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　七、其他事项

　　(一)本次公开招聘的西峡县纪检监察宣传教育基地为财政全供事业单位。

　　(二)西峡县人社局网站、西峡县纪委监委网站、河南省人力资源服务平台为本次招聘专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(三)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。在职人员报考前需经原单位同意。