4.报名确认及网上缴费

　　通过资格审查的应聘人员，于2024年7月29日9:00至8月3日17:00期间，登录报名系统进行报名确认和缴费，本次招聘收取报名费100元/人。缴费成功视为报名成功，未按规定时间报名和缴费者视为自动放弃。

　　（二）招聘方式

　　本次公开招聘根据报名情况采取以下方式进行：

　　1.若报名人数与计划招聘人数比例不超过10:1（含本数），资格复审后，直接进行专业能力面试，综合测评应聘人员专业素养，计分采用百分制，专业能力面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。专业能力面试成绩低于85分（含85分）的取消应聘资格。

　　2.若报名人数与计划招聘人数比例超过10:1，视情况增加结构化面试环节，根据结构化面试成绩从高到低的顺序，按3:1的比例确定参加专业能力面试人员；进入专业能力面试环节人员最终成绩按结构化面试成绩占30%，专业能力面试成绩占70%确定。

　　（1）结构化面试

　　面试时间：计划于2024年8月10日左右进行。具体时间、地点以通知为准。通过资格审查并缴费成功的应聘人员登录报名系统，打印准考证（A4纸）。

　　面试内容：主要考察应聘者的形象气质、礼仪仪态、逻辑思维、职业素养、应变能力和语言表达等能力。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，由应聘人员签字确认。

　　成绩查询：结构化面试成绩通过嘉峪关市人社局网站向社会公布。

　　（2）资格复审

　　根据应聘人员结构化面试成绩，按照3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，放弃资格复审或资格复审不合格的依次递补，最多递补2次，末位面试成绩并列者一同进入资格复审。

　　（3）专业能力面试

　　专业能力面试测评应聘人员的理论水平、专业知识、仪容仪表、语言表达、组织协调等能力。计分采用百分制，专业能力面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布成绩，由应聘人员签字确认。专业能力面试成绩低于85分（含85分）的取消应聘资格。专业能力面试时间和地点另行通知。

　　（4）综合成绩

　　本次公开招聘结构化面试、专业能力面试成绩满分均为100分。

　　综合成绩＝面试成绩×30%+专业能力面试×70%。

　　各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。

　　（三）体检

　　体检由嘉峪关市人社局组织实施。根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，末位成绩并列者，一并进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准，在指定的体检机构进行。应聘人员如对体检结论有异议，可提出复检申请，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。放弃参加体检或体检不合格的，取消应聘资格，按综合成绩由高到低依次递补。

　　（四）考察

　　体检合格者确定为考察人选。通过征询考察人员毕业院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并形成考察结论，考察不合格的取消应聘资格。

　　（五）公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。

　　（六）聘用及薪酬

　　讲解员实行劳动合同制管理，不纳入编制管理，工资待遇按2500元/月执行。工作每满一年并年终考核合格及以上等次的，从次年1月1日起增加工龄工资50元。缴纳社会保险，个人部分由单位代扣代缴。

　　四、监督检查

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度，并邀请市纪委监委全程监督。