资格复审人员需提供《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证书及奖惩情况、工作实绩、单位推荐证明等材料原件及复印件各一份。资格复审合格人员直接进入面试。资格复审不合格的，不得参与后续招引环节。

　　（四）面试。

　　由迪庆州检验检测院组织开展，面试时间和地点届时另行通知。面试主要对应聘人员的政治素养、专业素质和适应岗位要求的业务素质与工作能力等进行全面考核。同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的，按招聘岗位优先条件依次进行排名：一是按一人持多证情况进行排名；二是按招聘岗位优先专业进行排名（第1岗位机械类、材料类专业优先；第2岗位机械类、电气类、材料类、能源动力类专业优先；第3岗位材料类、能源动力类专业优先）；三是按年龄进行排名（35岁以下优先）。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试合格人员按照面试成绩排名和职位招引人数等额确定进入体检人选。

　　（五）体检。

　　由迪庆州检验检测院负责，在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由迪庆州检验检测院承担，体检合格人员进入考察阶段。体检不合格者，放弃体检者，不予聘用。

　　（六）考察。

　　由迪庆州检验检测院负责，主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、是否构成回避等情况进行全面考察。考察合格者，确定为拟聘人员。

　　（七）公示。

　　拟聘人员通过迪庆州人民政府门户网站向社会公示，公示期为7个工作日（节假日顺延）。

　　（八）聘用。

　　经考察、体检合格且公示后无异议的拟聘用人员，由迪庆州检验检测院报州人力资源和社会保障局办理聘用、调动手续。未按承诺按时取得相应证书的、未在规定的报到时间内报到的，取消聘用资格。

　　迪庆州检验检测院和被聘人员应严格履行聘用合同（协议）相关权利义务。

　　五、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试成绩合格人员中从高到低顺序依次递补：

　　（一）资格复审、体检、考察不符合要求的；

　　（二）自动放弃资格复审、体检、考察、聘用的；

　　（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　（四）拟聘人员自动放弃聘用的；

　　（五）未在规定的报到时间内报到的；

　　（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、工作要求

　　（一）本次招引工作严格遵守人才引进相关规定和纪律要求，严格规范程序，严明工作纪律，确保招引工作的公平、公正、透明。

　　（二）严格落实回避制度相关规定。工作人员与应聘员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　（三）遵守工作纪律，保守工作秘密。

　　（四）工作人员违反规定、徇私舞弊等招聘纪律的，一经发现并核实，按照相关规定进行处理。

　　（五）应聘人员弄虚作假等违反纪律的，取消招聘资格。

　　七、联系人及联系电话

　　（一）报名、招聘相关咨询：倪老师13988798816

　　（二）专业技术相关咨询：杨老师13988748797

　　八、其他事项

　　资格审查将贯穿招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其招聘资格。

　　本公告由州检验检测院负责解释。

　　附件：1.迪庆州检验检测院2024年急需紧缺人才专项招引岗位表

　　2.迪庆州2024年急需紧缺人才招引报名登记表

　　迪庆州检验检测院

　　2024年7月23日

　　附件1：迪庆州检验检测院2024年急需紧缺人才专项招引岗位表.xls

　　附件2：迪庆州2024年急需紧缺人才招引报名登记表.docx

　　原标题：迪庆州检验检测院急需紧缺专业技术人才专项招引公告

　　文章来源：http://www.diqing.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/20240723_213276.html