(3)2024届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》;

　　(4)以2024年毕业生身份报名的2022-2023年届尚未落实工作单位的普通高校毕业生还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》;

　　(5)报考岗位要求提供的其他证明材料。

　　2、代码09岗位不设开考比例，06、08岗位设1:3开考比例，其他岗位均设1:2开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后报考人数仍然不足的，将核减或取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，改报时间另行通知。

　　3、区卫健委对报名人员材料进行审核，报名期间，如对审核结果有异议的，请及时与审核部门陈述申辩，报名时间截止时，未提出陈述申辩的，视为没有异议。

　　4、通过报名资格审查的应聘人员，所提供的联系方式要保持畅通，听候通知领取笔试准考证。无法联系者视为自动放弃。

　　5、报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。

　　四、考试

　　报考代码09岗位的考生不参加笔试，直接进入面试，报考其他岗位的考生须参加笔试和面试。笔试、面试工作由区人社局、区卫健委共同组织实施。考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　1、笔试

　　(1)笔试内容为岗位必备专业知识，满分100分，设50分合格线。

　　(2)笔试时间与地点：详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　(3)笔试成绩将在盐城市盐都区人民政府网站通知公告栏目发布，考生可凭身份证号查询本人笔试成绩。

　　2、面试

　　(1)确定面试人选。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　(2)资格复审。区卫健委负责在面试前对参加面试的人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。机关事业单位正式在编人员参加面试，除提供资格复审材料外，还须提供单位和主管部门同意报考的证明，不能按时提供者视为自愿放弃面试资格。如有自愿放弃或复审不合格出现岗位缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市盐都区人民政府网通知公告栏目上公布。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向区卫健委书面陈述申辩。

　　(3)面试。面试采取结构化的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力，满分100分，设60分合格线。面试时考生须带身份证和《面试通知书》方可入场，否则取消面试资格。面试成绩当场告知考生。面试具体时间、地点另行通知。

　　3、总成绩计算方法

　　所有岗位的总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　五、体检、考察

　　1、体检

　　根据总成绩，在成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例，从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者参加体检。如总成绩相同，笔试和面试成绩也相同，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。进入体检人员名单在盐城市盐都区人民政府网站通知公告栏目公布。

　　体检由区卫健委统一组织实施，体检时间另行通知，体检费用个人自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。