2024年丽江市玉龙县住房和城乡建设局紧缺急需专业技术人员招聘公告 - 其他事业单位

2024年丽江市玉龙县住房和城乡建设局紧缺急需专业技术人员招聘公告

2024-07-18 13:07:37 地区：云南浏览：0

　　2.考察通过查阅个人档案、听取学校、单位意见和岗前业务素质考核等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行综合考察，同时要核实考察对象是否符合报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　有工作单位的考生须在拟聘用人员名单公示前提供与用人单位解除劳动合同的证明。

　　(五)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按综合成绩由高到低的顺序递补两次

　　1.放弃体检或体检不合格的;

　　2.考察不合格的;

　　3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　4.拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准)。

　　(六)公示

　　考试、体检和考察结束后，招聘单位根据面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在丽江市人力资源和社会保障局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用管理

　　1.本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　2.本次招聘的工作人员在聘用单位的最低服务期为5年(含试用期)。

　　六、引才待遇

　　根据《丽江市打造人才高地十条措施》(丽发〔2021)8号)文件精神，试用期满考核合格的，按以下标准予以激励：

　　(一)招聘的紧缺急需全日制研究生，除工资待遇外，给予一次性安家费10万元。

　　(二)如未满5年服务期要求调离、辞职、自动离职、解聘的，在解除或终止合同前需全额退回一次性安家费。

　　七、纪律监督

　　(一)招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督(监督电话：0888-5179202)。

　　(二)工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》规定办理。