岱山县教育局负责对报名人员进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，对报考人员在报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的或隐瞒本人真实情况，一经查实，即取消报考招聘录用资格，其责任由考生自负。

　　六、考试

　　(一)考试时间、地点

　　具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯通畅，并密切关注岱山县人民政府网站公告公示栏信息。

　　(二)考试形式

　　招聘岗位考试形式

　　高中政治笔试+面试

　　高中历史笔试+面试

　　义务教育语文笔试+面试

　　义务教育英语笔试+面试

　　各岗位具体考试形式见上表。

　　1.笔试：内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分。在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3比例从高分到低分确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试：采用模拟上课的方式，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质。模拟上课环节备课时间60分钟，上课时间15分钟。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

　　(三)考试成绩计算

　　笔试、面试满分各为100分，面试成绩低于60分的不列入体检和考察对象。

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据总成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前，面试成绩亦相等的则进行加试。

　　七、体检及考察

　　体检按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《浙江省教职员工准入查询工作实施办法(试行)》(浙教办师〔2022〕28号)执行，考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

　　本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　入围体检的2024年普通高校应届毕业生在体检之前上交《高校毕业生就业(推荐)协议书》。

　　八、公示及聘用

　　(一)经体检、考察后，按职位确定拟聘用人员，并在岱山县人民政府网站公告公示栏上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，县教育局将上述人员统一分配到县属各学校，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位国家规定的有关工资福利待遇。

　　拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2024年全日制普通高校应届毕业生不能在2024年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格。

　　(二)聘用人员的个人人事档案未在2024年8月31日前送达岱山县教育局的，取消聘用资格。

　　(三)聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。

　　(四)聘用人员试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的，予以解聘;聘用人员试用期结束后考核，考核结果不合格的，予以解聘。

　　(五)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

　　九、其他事项

　　(一)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向岱山县教育局反映。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)本次招聘实行服务期制度，聘用人员须承诺在岱山县教育局下属单位工作至少5年。