2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(1)初审时间：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00。

　　相关证明材料包括：(1)身份证;(2)国家承认的学历和学位证书;(3)2024年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，提交学校核发的就业推荐表(须加盖就业推荐部门及相关部门公章)，并能够于2024年7月31日前取得毕业证和学位证，否则取消应聘资格;(4)留学回国人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，允许承诺后报名考试，在考察时提供国(境)外学历学位认证书;(5)招聘岗位对专业技术职务资格有要求的，提供专业技术职务资格证书(专业技术职务聘书);(6)在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我校同意，可在考察时提供);(7)离职人员应聘的，需提交离职相关证明材料;(8)招聘岗位有研究方向要求、学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提供学习单位盖章的研究方向证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等);(9)招聘岗位有工作经历要求的，提供相应工作经历的证明材料，由该工作经历所在单位盖章;(10)对中共党员(含预备党员)有要求的岗位，需提供政治面貌为中共党员(含预备党员)的证明材料;(11)《山东电子职业技术学院应聘人员信息登记表》(在山东电子职业技术学院招聘网“个人中心”“我的简历”“预览”中下载，A4纸正反面打印，“应聘山东电子职业技术学院工作人员诚信承诺书”处需手签姓名);(12)应聘岗位要求的其他条件证明材料。

　　以上所有材料报名时提供扫描件或清晰照片，按规定在山东电子职业技术学院招聘网上传;原件及复印件须在现场审核时提供。

　　(2)现场资格审查

　　教师7、辅导员1和辅导员2面试结束后，根据面试成绩，对拟进入笔试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东电子职业技术学院官网另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其笔试资格。对上述情况造成的空缺，从同一岗位人员中按面试成绩从合格人员中由高分到低分依次等额递补。

　　其他初级岗位笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东电子职业技术学院官网另行通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。对上述情况造成的空缺，从同一岗位人员中按笔试成绩从合格人员中由高分到低分依次等额递补。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，根据岗位要求不同，考试的形式和内容不同。教师7、辅导员1和辅导员2采用先面试后笔试的方式进行;其他初级岗位采用先笔试后面试的方式进行。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

　　1.教师7、辅导员1和辅导员2

　　(1)面试

　　面试总分为100分，面试合格分数线为70分。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的职业素养、语言表达、组织协调、身心素养和应急处理等业务能力和综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按规定比例以面试成绩由高分到低分依次确定笔试人选;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。