(四)打印准考证

　　笔试准考证下载时间为7月27日8:00-7月29日24:00，登录报名小程序进行下载。

　　准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试笔试、资格复审、面试、体检、考察等每个环节必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间、地点以准考证告知为准，携带准考证原件和有效居民身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。

　　2.笔试开考比例。有效报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不得低于3:1。达不到开考比例的，经批准，核减或取消该岗位的招聘计划数，并按岗位总计划数不变的原则，将核减或取消的计划数调整至其他岗位中报考比例高的岗位，在考前发布调整公告。报考岗位取消的，考生可申请改报符合报名条件的其他岗位。凡实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一招聘环节。

　　3.形式与内容：闭卷考试，科目为申论和专业知识：总分100分，考试时长120分钟，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

　　4.成绩查询

　　笔试成绩查询请关注“韶山市人民政府网”官方网站通知公告。

　　(六)资格审查

　　1.资格审查在笔试后进行，时间、地点详见资格审查公告。

　　2.资格复审时，考生须提供报名时上传资料的原件和复印件。

　　3.考生应按时参加资格复审，提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自行放弃资格。

　　4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　5.资格审查合格的考生按笔试成绩进行排名，按岗位3：1确定进入面试人员。因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划比例3:1的，从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)面试

　　1.时间、地点、注意事项，详见面试公告。

　　2.形式与内容：试讲(考生备课时间30分钟，试讲10分钟)，成绩满分为100分。

　　3.参加面试时，须携带本人笔试准考证和有效身份证原件参考，不得携带手机进入。

　　(八)成绩合成和排名

　　1.综合成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.排名入围

　　根据综合成绩排名先后确定入围人员，综合成绩相同时按面试成绩高低排名。

　　(九)体检

　　确定拟聘用人员后，体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由个人承担。

　　(十)考察

　　体检合格人员为考察对象，考察时须提交无违法犯罪记录证明，考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，同时对考察对象资格条件进行复查。

　　(十一)公示与递补

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“韶山市人民政府网站”(http://www.shaoshan.gov.cn)官方网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　(十二)办理聘用手续

　　拟聘用人员名单公示期满无异议后,由韶山思政教育实践中心与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满不合格的，解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，不在非指定网站和公众号发布任何与考试相关信息。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。