④教师资格证书原件及复印件(暂未取得的，提供相应证明和承诺)。

　　⑤已聘用在县外中小学教学岗位工作的35周岁以上报考人员，提供相应职称或学历学位证书原件及复印件以及工作满5年的证明。

　　(2)招聘岗位设1:3开考比例，个别紧缺学科岗位设1:2开考比例。2024届滨海县乡村定向师范生等额招聘。招聘计划数与报名人数达不到上述比例要求的，相应核减招聘数直至取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员，可在规定时间内改报其它符合资格条件的职位。

　　(3)根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次公开招聘收取资格审核合格的考生笔试费100元/人。

　　(4)通过报名资格审核的考生，于2024年7月25日(下午03:00—05:30)凭居民身份证到滨海县教育局二楼大厅领取准考证。

　　(5)报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　(二)笔试

　　(1)笔试时间为2024年7月26日上午，考生按准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

　　(2)笔试采取闭卷答题方式。笔试内容为报考学科专业知识，总分为100分，60分为合格线。

　　(3)笔试结束后，在笔试合格人员中，按照各职位招聘计划，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员(笔试成绩末位同分者一并入围)。达不到上述面试比例的，按实际笔试合格人数确定面试人选。如有主动放弃等原因造成缺额的，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。笔试成绩、进入面试人员、面试要求、面试成绩、递补情况等相关信息均在滨海县教师发展中心网站(www.bhjsfz.cn)公布。

　　(三)面试

　　(1)面试时间为2024年7月28日，面试具体报到时间、地点和要求在公布面试人员名单时一并发布，参加面试人员须携带笔试准考证和居民身份证，并缴纳面试费100元/人。

　　(2)面试主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质，采用上微型课方式，面试总分为100分，60分为合格线。

　　(四)总成绩计算办法

　　按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。

　　面试结束后，根据报考人员总成绩，按照各职位招聘计划1:1的比例，在笔试面试成绩均合格人员中，从高分到低分确定体检、考察人选(如出现末位总分相同的，则按面试成绩从高到低确定，如面试、笔试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定，仍相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知)。

　　2024届滨海县乡村定向师范生不需参加面试。

　　(五)体检和考察

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省教师资格认定体检标准》执行，考察参照江苏省考录公务员考察要求执行，具体时间、要求另行通知。

　　如出现体检或考察不合格者，经查实不符合聘用条件，个人明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的，在该岗位笔试和面试均合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序递补(同分取舍办法和相关程序同前)。

　　(六)选岗和签约

　　根据各职位招聘计划，组织所有人员按笔试和面试总成绩，在所报考的岗位中，从高到低依次选岗(如末位成绩相同的，按面试成绩从高到低选岗;如面试成绩又相同的，按学历层次从高到低选岗;仍相同的，抽签确定选岗次序)，并签订《就业协议书》和《滨海县公开招聘教师补充协议书》。

　　2024届乡村定向师范生按照招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算综合成绩，成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算。按综合成绩从高到低顺序依次选岗(如出现成绩相同的，抽签确定)。