引进人员实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　引进人才列编注册事业编制，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合条件的高层次人才和紧缺专业人才，可按规定享受鄂尔多斯市人才引进相关优惠政策。

　　五、其它事项

　　(一)本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知;

　　(二)引进高层次紧缺专业人才有下列行为之一的，取消引进资格：

　　1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;

　　2.个人信息不实的;

　　3.政治审查不合格的;

　　4.相关证书证件不合格的;

　　5.在考核过程中作弊的;

　　6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的;

　　7.以不正当手段获取引进或考察资格的;

　　8.其他违反招聘有关规定情形的。

　　(三)严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

　　(四)未尽事宜依据自治区、市有关人才引进等相关文件执行。

　　咨询电话：0477-85805808114004

　　监督和举报电话：鄂尔多斯市纪委监委派驻鄂尔多斯市市场监督管理局纪检监察组0477-8117041

　　受理时间：

　　工作日9：00-12：00，14：30-17：30

　　附件:

　　1.《鄂尔多斯市市场监督管理局所属事业单位引进高层次人才岗位表》

　　2.诚信承诺书

　　鄂尔多斯市市场监督管理局

　　2024年7月15日

　　原标题：鄂尔多斯市市场监督管理局所属事业单位2024年引进高层次人才公告

　　文章来源：http://rsj.ordos.gov.cn/ztzl_146775/sbjjhjyzxbz_150814/sbjjhjyzxbz/202407/t20240715_3635138.html