3.资格初审。通过报考资格初审的人员，报名信息一经提交不得修改。报名截止时间之前，未通过审查的人员，可改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名截止时间之后，报名系统自动关闭，所有报考人员不能修改或提交报名信息。本次报名不需要缴纳费用。

　　(二)资格审查

　　1.引进岗位报名人数与引进计划数的比例应不低于3:1，达不到开考人数比例要求的，经偃师区引进高学历人才工作领导小组研究，及时向社会发布招聘计划调整公告。

　　2.资格审查贯穿此次人才引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，立即取消考试或聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.报名人数与引进计划数比例超过10:1的岗位先笔试后面试(博士研究生直接进入面试)，报名人数与引进计划数比例低于10:1(含10:1)的岗位无需笔试。

　　2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。参加笔试时必须携带笔试准考证和本人有效身份证件。笔试内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。按照引进计划数6倍由高至低，确定进入面试人员(博士研究生不含在内)，末位成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入总成绩。

　　3.网上报名和资格审核结束后，将公布须参加笔试的岗位信息，请考生及时关注所报考的岗位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的人员需再次登录报考网站，自行下载打印准考证。参加笔试的岗位信息、打印准考证的具体时间和笔试的具体时间、地点请及时关注偃师区人民政府网站(http://www.yanshi.gov.cn/)公告。

　　(四)面试资格确认

　　面试前，进入面试的人员均须进行面试资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行。面试资格确认须提交以下材料原件及2份复印件：

　　1.有效期内的二代身份证(身份证复印件上半部为正面头像，下半部为背面签发机关，A4纸复印);

　　2.本科毕业证、学位证，研究生毕业证、学位证，所有取得学历的认证报告(学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表;国外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历及学位认证书);

　　3.已就业人员须提供单位同意报考证明(由用人管理权限部门盖章，见附件2)。

　　面试资格确认具体时间和地点请及时关注偃师区人民政府网站(http://www.yanshi.gov.cn/)公告。通过面试资格确认的考生，参加面试时必须同时携带面试资格确认表和有效身份证件。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。面试资格确认结束后，各招聘岗位通过面试资格确认人数与招聘计划人数的比例应不低于2:1。未达到规定比例的岗位，将调整(核减或取消)该岗位，经偃师区引进高学历人才工作领导小组研究后，及时向社会发布招聘计划调整公告。

　　(五)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员在逻辑思维、组织管理、分析判断、语言表达、人际沟通、临场应变、情绪稳定等方面的能力以及举止仪表等。面试成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。面试成绩并列时，依次按政治面貌、工作经历确定排名，如果政治面貌、工作经历均相同，则参加面试加试排出名次。面试时间、地点及具体安排请及时关注偃师区人民政府网站(http://www.yanshi.gov.cn/)公告。

　　(六)体检

　　1.根据面试成绩按各招聘岗位引进计划人数1:2比例确定体检人员，体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

　　2.不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。因体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，从报考同一岗位中按有效面试成绩从高分到低分递补进行。

　　(七)考察

　　1.体检合格人员根据面试成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例进入考察环节。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行，主要考察引进人才的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩和社会信用记录等情况，考察时一并进行资格复查。因考生自动放弃考察形成的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。