县第二中学、县中等职业学校高中足球教师岗位技能测试内容：①基础项目：100米计时跑、立定跳远；②专业测试：30米计时跑、20米运球绕杆射门（计时）、足球颠球（个数）。男女参照《湖南省普通高等学校招生体育专业考试细则和评分标准》分别予以计分；③片段教学：内容为湖南省现行高中体育教材，备课时间30分钟，试讲时间10分钟。

　　（3）专业技能测试时间、地点。专业技能测试中的片段教学环节与笔试加片段教学考试方式中的片段教学同步进行，其他环节测试时间定为2024年8月26日。专业技能测试地点和要求见准考证，考生2024年8月22日-23日的工作时间内领取专业技能测试准考证，领取地点统一在辰溪县人力资源和社会保障局办公大楼301室。

　　（4）专业技能测试成绩设置合格线。专业技能测试成绩设置合格分数线为80分（含），低于80分的考生专业技能测试不合格。

　　（三）考试总成绩合成

　　1、采取笔试与面试相结合的考试方式：笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分，成绩均保留小数点后两位数。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名(笔试成绩相同的按专业知识成绩高低排名)。考试总成绩从高到低进行排名，按岗位招聘计划1：1比例确定进入体检环节人选。

　　2、采取笔试与片段教学相结合的考试方式：笔试成绩总分为100分，片段教学成绩总分为100分，成绩均保留小数点后两位数。片段教学考试结束后，按笔试成绩占40%、片段教学成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+片段教学成绩×60%。考试总成绩从高到低进行排名（考试总成绩相同的以片段教学考试成绩从高分到低分排名）。按岗位招聘计划1：1比例确定进入体检环节人选。

　　3、采取笔试与专业技能测试相结合的考试方式：笔试成绩总分为100分，专业技能测试成绩总分为100分，成绩均保留小数点后两位数。专业技能测试结束后，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。考试总成绩从高到低进行排名（考试总成绩相同的以专业技能测试成绩从高分到低分排名），按岗位招聘计划1：1比例确定进入体检环节人选。

　　（四）其他规定

　　（一）因考生自身放弃参考资格等原因造成招聘岗位参加面试、片段教学、专业技能测试考生名额出现空缺的，可按同一招聘岗位笔试成绩高低等额递补1次。考生自身放弃参考资格是指根据诚信报考规定（面试、片段教学、专业技能测试前2个工作日内由，考生本人或委托他人持身份证原件、准考证到辰溪县人力资源和社会保障局办公大楼3楼301室现场提交书面说明），在规定时间内按要求说明放弃资格原因并备案同意的。不包括违背诚信报考（领取了准考证或在规定领取准考证时间内未领取准考证但又未作说明，未能参加面试、片段教学、专业技能测试）而造成名额空缺情况。

　　（二）笔试、面试、片段教学（不包括专业技术测试中的片段教学环节）实际参考人数未形成有效竞争的，笔试设置合格分数线60分（含），面试、片段教学（不包括专业技术测试中的片段教学环节）设置合格分数线70分（含）。

　　五、体检与考察

　　（一）体检。体检委托县外二级以上综合性医院实施，参照现行公务员录用体检通用标准执行，并将毛发毒品检测纳入体检内容。凡毛发毒品检测结果呈阳性的考生，体检结果为不合格。考生放弃体检资格或体检结果不合格的，按照报考同一岗位考生考试总成绩排名先后顺序，依次等额递补一次。

　　（二）考察。由辰溪县人力资源和社会保障局牵头，辰溪县教育局、辰溪县卫生健康局配合，对体检合格考生进行考察。重点考察考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等情况。